Timski koučing: dubinska transformacija tima
1. Dijagnostika i postavljanje temelja
(nedelje 1-3)
1. Procena trenutnog stanja tima.
2. Ciljevi i izazovi.
3. Kreiranje vizije.
4. Individualni razgovori.
2. Razvoj timskih kompetenci
(nedelje 4-8)
1. Rad na specificnim izazovima tima.
2. Razvoj komunikacijskih veština.
3. Unapređenje procesa donošenja odluka.
4. Implementacija novih načina rada.
5. Praćenje napredka i prilagođavanje.
3. Integracija i održivost
(nedelje 9-12)
1. Učvršćivanje novih obrazaca ponašanja.
2. Razvoj mehanizma za održavanje promena.
3. Kreiranje dugoročne strategije razvoja tima.
4. Merenje rezultata i definisanje daljih koraka.
Timski koučing je pravi izbor kada:
• Želite suštinske promene u timu.
• Imate specifične dugornočne ciljeve.
• Spremni ste za dubinsku transformaciju.
• Tražite održiva rešenja za timske izazove.
• Želite razviti interne kapacitete za kontinualni razvoj.
Struktura programa:
• Nedeljne sesije od 2 sata (ukupno 12 sesija)
• Kombinacija grupnog i individualnog koučinga
• Praćenje napretka i prilagođavanje programaKljučne faze programa:
Ključne komponente programa:
• Redovne grupne koučing sesije
• Individualni koučing za ključne članove tima
• Praktični zadaci između sesija
• Online podrška između sesija
• Alati za praćenje napretka
• Izveštaji o napretku i preporuke